新春走基層|打開就業(yè)新空間 新崗位上憧憬多
統籌管理村里大小事的鄉(xiāng)村CEO,在旅游旺季不忘為村民“打雜”忙碌;新能源汽修師節(jié)前加班趕工,全力保障車主安全出行;無人機裝調檢修工投身新技能人才培養(yǎng),以期填補行業(yè)空缺;家政服務人員主動進修多項技能,為戶主提供更有溫度的陪伴……
近年來,隨著經濟高質量發(fā)展穩(wěn)步推進,新產業(yè)新動能持續(xù)增長,新崗位新職業(yè)不斷涌現,為穩(wěn)就業(yè)提供了新的增長點。新年新氣象,人民網記者赴多地采訪忙碌在新崗位上的勞動者們,了解他們對未來的期待和憧憬。
“我們村有了CEO!”
鄉(xiāng)村職業(yè)經理人為振興發(fā)展添活力
柏令和“云中苗寨”咖啡廳的咖啡師對接準備工作。張琳攝
正值春節(jié)旅游小高峰時期,在“云中苗寨”一家咖啡廳內,柏令大清早就忙著清點物資,咖啡豆、一次性碗筷、各類調料等,為開門營業(yè)做好準備。這個28歲的年輕小伙,就是“云中苗寨”的鄉(xiāng)村CEO(鄉(xiāng)村職業(yè)經理人)。
“云中苗寨”坐落于云南省昭通市彝良縣洛澤河鎮(zhèn)龍?zhí)渡鐓^(qū)大苗寨,曾是遠近聞名的貧困村,這里有123戶574名村民,其中108戶曾是建檔立卡貧困戶,直到2020年5月全部脫貧。
遠眺“云中苗寨”。趙昱攝
為持續(xù)鞏固脫貧成果,自2021年7月起,昭通市將大苗寨作為脫貧致富示范區(qū)先導工程進行建設,集農文旅為一體的“云中苗寨”一天一個樣,陸續(xù)有了餐廳、咖啡館、星空露營地、民宿等多個業(yè)態(tài)……
產業(yè)發(fā)展向好的同時,財務、人事等管理人才不足的短板逐漸暴露,“云中苗寨”急需招募到懂鄉(xiāng)村、愛農業(yè)、善經營、能管理的人才。
“真是瞌睡碰到了枕頭。”柏令笑著回憶,他是本地人,大學畢業(yè)后在省城昆明先后從事過會計、采購和后勤主管,因陪伴母親而回到家鄉(xiāng)。2022年8月,他從105名應聘者中脫穎而出,應聘成為了“云中苗寨”的鄉(xiāng)村CEO之一。
柏令在廚房幫忙。張琳攝
“CEO嘛,原以為只用做好管理工作就行。但加上‘鄉(xiāng)村’二字,就意味著不僅要統籌管村里大小事,忙碌時炒菜、洗碗、搬東西等打雜的活也得干。”柏令認為,鄉(xiāng)村CEO必須成為一根導線,將真正意義上的商業(yè)化思維和市場化發(fā)展模式引入到鄉(xiāng)村經營和管理中。
目前,在“黨建+專班組+村集體+合作社+幫帶師傅+鄉(xiāng)村CEO團隊+村民”的經營模式下,“云中苗寨”走出了一條“生態(tài)+農業(yè)+旅游業(yè)”的致富新路徑。
“我們村有了CEO!”當年村民們心中的問號,如今變成滿口的自豪與信任。在柏令看來,鄉(xiāng)村CEO只是紐帶,村莊振興最終仍要靠全體村民“想建設、愿意干、能參與”。
“眼下,我們先努力把一切做好,等待最好的機會。”柏令言語中充滿自信和期待。
“我們給無人機當‘醫(yī)生’”
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